Päivää ystävä! Tätä kaikkea on Advance B2B.
Perustettu
2014
45+
12+
Toimistot
Helsinki & Malaga
Tällaisia olemme
Brutaalin rehellinen, intohimoinen AF
Emme ole vain intohimoisia – olemme täysillä mukana.
Suhtaudumme asiakkaidemme haasteisiin kuin omiimme, ja sidomme asiakkaat itseemme pitkien sopimusten sijasta tuloksekkaalla yhteistyöllä, jota on mukava tehdä.
Asiakkaamme maksavat meille siitä, että autamme heitä menestymään, ja kerromme ajoissa jos he ovat ajamassa seinään.
No-bullshit
- Keskitymme asioihin, joilla on merkitystä.
- Emme ainoastaan anna neuvoja (ja heiluttele käsiämme), vaan myös toteutamme sen, mitä on suunniteltu.
- Emme halua olla tyypillinen YES YES -toimisto. Voit odottaa meidän sanovan suoraan mielipiteemme ja haastavan sinua - mutta teemme sen aina rakkaudella.
Emme osaa vielä kaikkea, mutta olemme aina matkalla sinne
Kukaan ei voi osata sellaista mitä ei ole vielä olemassa, ja siksi kyky oppia nopeasti uutta on paras vakuutus huomisen varalle.
10 % kaikesta työajastamme käytetään uusien asioiden opiskeluun ilman, että tästä tarvitsee asiakkaan erikseen maksaa; asiakkaamme eivät siis maksa oppirahoja, vaan nauttivat niiden tuloksista. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että pysyttelemme kärryillä uusimmista algoritmimuutoksista, mainosalustojen kotkotuksista, sekä yleisesti kaikesta siitä, mitä markkinoinnin kentällä tapahtuu.
Tarkoitus on auttaa asiakkaita oppimaan yhdessä kanssamme miten killerit kasvukoneistot rakennetaan, ja miten huippuunsa viritettyjen kaupallisten prosessien avulla luodaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia - oli kyse sitten jostain tutusta ja turvallisesta tai jostain, mitä ei ole vielä olemassa.
Haluatko lukea lisää siitä, mihin tällainen jengi uskoo? Tutustu manifestiimme!
Kulttuurikoodi – tie, totuus ja advancelaisen elämä
Työntekijämme voivat olla kotoisin mistä tahansa päin maailmaa, mutta meitä kaikkia yhdistää intohimo b2b-markkinointiin, korkea työmoraali, sekä ääretön rakkaus Bounty-patukoihin.
Ja vaikka yhdistävät tekijät jo yksinään ovat hieno juttu, ei se vielä riitä - hyvän työpaikan luomiseksi tarvitaan myös yhteisiä pelisääntöjä ja tapoja toimia. Meillä ne on dokumentoitu kulttuurikoodiin, johon myös jokaista työnhakijaa kehotetaan tutustumaan ennen hakemuksen lähettämistä.
Kulttuurikoodin tarkoituksena on toimia ohjenuorana jokapäiväisessä työssämme, auttaen meitä toimimaan johdonmukaisesti ja arvojen mukaisesti tilanteessa kuin tilanteessa.
Avoimet työpaikat
Oletko kokenut kasvun tekijä, sisältömarkkinoinnin ammattilainen, brändistrategi tai teknologiakonsultti, joka etsii seuraavaa haastettaan? Haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää!
Osa suurempaa kokonaisuutta
Olemme osa Bravedo Groupia yhdessä Wunderdogin, AI Rootsin, Polar Squadin, Recrightin, Snowfoxin, sekä lukuisten muiden kasvuhakuisten yritysten kanssa.
